組織與人力資源管理專業(yè)屬于學術型碩士，屬于管理學門類下的公共管理學學科。該專業(yè)專注于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理等方面。

課程設置

組織與人力資源管理研究生的課程將國際化視野與本地化實踐需求有機結合，涵蓋人力資源管理的各個方面。課程內容包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理等。

就業(yè)前景

該專業(yè)的畢業(yè)生具備企業(yè)人員招聘、甄選、培訓、考核及勞動關系管理等方面的能力，因此在企業(yè)人力資源管理崗位上具有較高的競爭力。畢業(yè)生可以在各類企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，也可以進一步深造或從事相關研究工作。